3月26日，2024年度全市人才工作专项述职会议召开，市委常委、组织部部长饶芝新出席并讲话。

会上，全市13个县（市、区）、九江经开区，市科技局、市人社局进行现场述职，八里湖新区、庐山西海、鄱阳湖生态科技城和其他市委人才工作领导小组成员单位作书面述职。

饶芝新指出，过去一年，在市委的坚强领导下，全市各地各单位坚持学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，认真落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入实施人才强市战略，紧紧围绕人才“引育留用”全链条，狠抓落实、成效明显，政策支持更加有力、产才融合更加紧密、人才培育更具成效、人才环境更加优化，为奋力谱写中国式现代化九江篇章提供了人才保障。

饶芝新要求，要坚持干字当头、奋发有为、稳扎稳打、步步为营，全方位引进、培养、用好人才，合力推动全市人才工作再上新台阶、取得新突破。要完善党管人才机制。坚持把党的领导贯穿人才工作各方面全过程，全力推动党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势，进而转化为经济社会高质量发展优势，推动各级党委扛紧扛牢党管人才责任，强化人才政治引领。构建人才立体观，健全上下联动、协作高效的人才工作体系。要促进产才融合发展。开展重点产业人才政策“一市一品”工作，推进“双招双引”深度融合，开展“书记部长进校园”活动，持续唱响“才汇九江 浔见未来”引才活动品牌。启动实施“浔城英才”计划，为产业发展引育一批急需紧缺人才。要强化人才引育举措。全力以赴做好省级及以上人才计划申报推荐工作，确保有效申报和成功入选数量“双提升”。大力开展市级及以上优质平台创建工作，支持企事业单位在人才密集地设立一批“人才（研发）飞地”。要提升人才服务水平。抓好“九江人才服务专区”运营维护，推动高层次人才交通出行、住房安居等服务迭代升级。以“‘浔’天下英才”人才政策集中宣传月为抓手，深入开展人才政策“五进”宣传活动，持续营造“近悦远来”的人才生态。

饶芝新强调，今年是“十四五规划”收官和“十五五”规划谋划之年，是进一步全面深化改革的重要一年，要进一步拓宽视野、创新举措，广开进贤之路、广纳天下英才，不断开创人才辈出、人尽其才的崭新局面，为高标准高质量建设长江经济带重要节点城市提供强有力的人才保证和智力支持。